Sono stati prorogati i termini per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere e per la successiva rendicontazione. Un Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, emanato di concerto con il Ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità il 24 marzo 2025 e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 95 del 24 aprile 2025, ha disposto questa modifica.
In base a tale provvedimento, il termine per la conclusione degli interventi formativi finalizzati al conseguimento della certificazione, originariamente previsto dal Decreto interministeriale del 18 gennaio 2024, è ora esteso al 30 giugno 2026. Conseguentemente, anche il termine per la rendicontazione dei medesimi interventi è stato posticipato al 31 dicembre 2026. Questa proroga di 12 mesi riguarda i termini specificati all’articolo 2, comma 6, e all’articolo 3, comma 7, del precedente decreto.
